Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi Bisnis.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Staff (lebih disukai di industri alat kesehatan / distribusi).
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi.
• Terbiasa menggunakan HRIS dan Microsoft Office (terutama Excel).
• Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Mampu bekerja dengan deadline dan target rekrutmen.

Jobdesc:

• Recruitment & Onboarding
• Administrasi Personalia (BPJS, wajib lapor, pendaftaran Peraturan Perusahaan
• Reporting
• Surat Menyurat & Dokumen HR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]